Tips para hacer una buena contratación

La semana pasada participó en una clase online Ana Lucia Cepeda, Fundadora de Bolsa Rosa, la primera plataforma de empleo flexible para mujeres profesionistas en México. Ana compartió con nuestras alumnas del Programa de Incubación algunos tips para hacer una buena contratación y te los queremos compartir:

1. Realiza un organigrama de cómo proyectas tu empresa en el mediano y largo plazo con todos los puestos.

2. Anota todos los puestos que crees que vayas a necesitar para que tu empresa pueda crecer.

3. Define y selecciona los puestos que necesitas cubrir en el corto plazo.

4. Establece tiempos y objetivos de contratación por puesto.

5. Elabora un perfil de puesto.

6. Empieza la búsqueda adecuada.

3 Tips para contratar gente

1. Saber exactamente lo que estás buscando y necesitas.
2. Si no eres experta en reclutamiento, contrata a alguien que lo sea para que haga el trabajo. Cuesta muy caro reclutar mal.
3. Ten un objetivo en la entrevista, qué quieres saber de la persona y de su afinidad con el puesto.

Contrata siempre personas mejores que tú, que no les tengas que enseñar, las personas que estén contigo tienen que enseñarte a ti y poner orden en tu organización. Empodera y deja ser a cada uno de los miembros de tu equipo, hazlos responsables de su puesto de trabajo.

GLOSARIO

Recursos Humanos: Se refiere a un proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal que la organización necesita para lograr sus objetivos.

Organigrama: es la representación gráfica de la estructura de una empresa, en la cual se muestran su relación entre sí y sus funciones, así como las personas que trabajan en las mismas.